<p />一、為評鑑農業推廣機關(構)執行農業推廣業務之效能，依據「農業推 廣機關構獎勵評鑑辦法」第七條，訂定本要點。 <p />二、農業推廣機關(構)評鑑作業程序，分評鑑前準備、進行評鑑、意見 申復和評鑑結果獎勵等四個階段，各階段作業內容如下： <br />(一)評鑑前準備階段： 1.經行政院農業委員會(以下簡稱本會)認定執行本會委託或補助 之農業推廣相關計畫，為應受評鑑之農業推廣機關(構)；未接 受本會委託或補助之農業推廣機關(構)亦可申請參加評鑑。 2.由本會就國內具有農業推廣相關專長及推廣經驗之學者、專家組 成評鑑小組，並賦予獨立之評鑑行使權。 3.評鑑總分一百分中有十五分之評鑑項目由評鑑小組依農業政策或 農業環境需要，訂定年度評鑑重點項目。 4.由本會及縣(市)政府選定專責機構負責評鑑工作。 <br />(二)進行評鑑階段： 1.本評鑑以書面資料評鑑為主，如有需要得進行實地訪視。 2.評鑑工作分為初審、複審進行，初審分二類進行，第一類為鄉( 鎮、市、地區)農會及公所；第二類為各縣(市)政府、農會、 臺灣省農會、院校、農業財團法人、農業社團法人、企業組織或 團體等。擇初評成績列優等者送複審，評選對農業有重大貢獻者 。 <br />(三)意見申復階段：初審結果應通知受評鑑單位，受評鑑單位對評鑑結 果有疑義者，得於接獲評鑑結果一週內向評鑑執行單位提出申復， 評鑑小組依據申復內容進行討論，並得視需要進行重新評鑑。 <br />(四)評鑑結果獎勵階段：本會依評鑑結果公布獎勵名單，評鑑列為優等 (九十分以上)者，核發獎牌公開表揚，並列為次年度委託計畫之 優先遴選對象，且由主管機關辦理業務觀摩，評鑑結果對農業有重 大貢獻者，核發獎金鼓勵。 <p />三、農業推廣機關(構)獎勵評鑑項目及評鑑指標分下列三類： <br />(一)農業推廣機關(構)受託計畫執行成效評鑑項目(五十分)： 1.計畫執行(十五分)：評鑑農業推廣機關(構)在執行計畫過程 之具體表現，評鑑指標如下： (1)年度經費執行。 (2)計畫工作項目達成。 (3)計畫目標與執行方法之創新。 (4)滿足服務對象之需求。 2.計畫成果(二十五分)：評鑑農業推廣機關(構)在執行計畫所 產出的具體效益，評鑑指標如下： (1)計畫報告與相關出版品。 (2)培訓成果及滿意度。 (3)計畫執行之經濟效益。 (4)社會效益。 (5)新技術的使用。 (6)產業經營環境的變化。 (7)直接就業機會。 (8)活動成效。 3.計畫成果運用與貢獻(十分)：評鑑農業推廣機關(構)執行計 畫之成果對執行之對象、地方和組織的貢獻，評鑑指標如下： (1)受益人數。 (2)產業競爭力。 (3)執行機關(構)的受益性。 <br />(二)農業推廣機關(構)組織管理評鑑項目(三十五分)： 1.計畫人力配置(十分)：評鑑農業推廣機關(構)在執行各受評 鑑計畫時，投入工作人力之數量和素質，評鑑指標如下： (1)人力投入。 (2)人力專業性。 (3)人力培訓。 2.業務管理(十五分)：評鑑農業推廣機關(構)在執行各受評鑑 計畫時，受評鑑機關(構)在會計、財務、流程等行政管理情形 ，評鑑指標如下： (1)會計管理。 (2)財產管理。 (3)流程管理。 (4)計畫規模。 3.計畫設備與資訊配置(十分)：評鑑農業推廣機關(構)相關教 育訓練設施、輔導服務設施和資訊設備的支援和利用情況，評鑑 指標如下： (1)訓練設施使用頻率。 (2)服務設施使用頻率。 (3)作業資訊化程度。 <br />(三)其他評鑑指標(十五分)：評鑑小組依農業政策或農業環境需要， 訂定評鑑項目，或將此十五分適度分配於計畫執行成效和組織管理 成效配分中。