<p />一、行政院農業委員會（以下簡稱本會）為強化派兼公、民營事業及財、 社團法人之董事（理事）、監察人（監事）（以下簡稱董監事）人員 效能，特訂定本要點。 <p />二、適用範圍： <br />（一）本會直接投資之公、民營事業機構董監事之派兼。 <br />（二）本會或所屬機關獨資或與民間合資捐（補）助財、社團法人董監事 之派兼。 <p />三、遴派原則： <br />（一）本會及所屬機關遴派人員兼任公、民營事業或財、社團法人董監事 ，應由業務主管單位依其事業、法人之組織法律、章程規定及業務 政策目的，並依下列原則遴擇適當人選簽奉主任委員或機關首長核 可後，辦理相關人事作業： 1.職務上對本會投資之民營事業機構有直接監督關係者，不得兼任 其董監事職務。 2.兼任公、民營事業或財團法人董監事或其他實際執行業務之重要 職務（如副執行長、副秘書長層級以上職務），合計不得超過二 個。但法令（含章程）明定之當然兼職，不列入計算。 3.本會及所屬機關人員，依法令或經指派兼職者，於本職異動或退 休（職）時，其兼職亦應同時免兼。 4.兼任財、社團法人董監事職務，應指派科長或相當層級以上人員 兼任。 <br />（二）遴派非具公務人員身分之人員代表本會擔任公、民營事業或財、社 團法人董監事職務，所具專長應適合法人業務需要。 <br />（三）遴派非具公務人員身分之人員代表本會初任或續任公、民營事業或 社團法人董監事職務，年齡不得超過六十五歲，無論任期是否屆滿 ，年滿六十八歲應即更換。但依行政院規定報經該院核准者，不在 此限。 <br />（四）遴派人員代表本會兼任財團法人董監事職務，不論是否具公務人員 身分，初任年齡不得超過六十二歲，年滿六十五歲應即更換。但依 法令或捐助章程規定，屬於當然兼職，或依行政院規定報經該院核 准者，不在此限。 <br />（五）遴派人員代表本會兼任財團法人董事長職務，不論是否具公務人員 身分，應於官方網站公開揭露被遴派人員之姓名、任期、遴派理由 ；被遴派人員應具結本人二親等以內之血親或姻親，無在大陸地區 涉及經濟利益。 <p />四、本會及所屬機關派兼董監事人員（含不具公務人員身分之本會 代表）應遵守下列規定： <br />(一)兼職人員應親自主持或出席董監事會議，每年出席率不得低 於百分之六十七。因故不能出席時，應先向兼職單位請假， 並依下列規定委託代理行使職權。但其他法令或章程另有規 定者，依其規定： 1.派兼公司董監事者，得依章程規定委託其他董監事。 2.派兼財團法人董監事人員者，得委託其他董監事；其屬本 會或所屬機關人員派兼者，並得委託本職機關之職務代理 人。 <br />(二)於出席董監事會議或行使相關職權後，應就議程中重大事項 之內容及結論儘速書面陳核，並會知本會業務主管機關（單 位）。 <br />(三)兼職人員應遵守政府法令與組織法律及章程規定，配合政府 政策善盡職責，並適時提供有關業務運作改進之建言。 <br />(四)兼職人員應督導或監督所兼任法人遵守政府法令、本會政策 及法人章程規定。 <br />(五)兼職人員對於兼任法人之各項規章制度，應促請其定期檢討 ，遇有未盡完善之處，並應指導其改善。 <p />五、考核原則（含非具有公務人員身分之本會代表人員之考核）： <br />（一）本會各業務主管單位與所屬機關，應於派兼人員屆期任滿時，就其 出席董監事會議情形及執行職務績效作綜合考核，作為續予派兼之 參考，必要時並可辦理專案考核。 <br />（二）本會及所屬機關業務主管單位辦理之考核結果，著有貢獻者得由本 （兼）職機關酌予適當獎勵。 <br />（三）兼職人員有下列情事之一，應予解除兼任職務： 1.職務異動不宜兼任。 2.因故不能執行職務。 3.違反本會業務政策或政府法令。 4.其言行危害事業或法人利益。 5.其他不適任情形。 <p />六、本要點如有未盡事宜，適用其他法令之規定。