<p />一、行政院農業委員會（以下簡稱本會）為執行公務人員品德修養及工作 績效激勵辦法第六條第二項規定，獎勵本會工作績優人員，特訂定本 要點。 <p />二、本要點適用對象包括本會依法任用、派用之有給專任人員，及聘任、 聘用、僱用及約僱之人員。 <p />三、本會現職人員具有下列各款事蹟之ㄧ者，得獲選為工作績優人員： <br />(一)盡忠職守，任事負責，及時回應民眾需求，辦理為民服務業務，經 評選服務績優。 <br />(二)熱心服務，不辭勞怨，積極解決重大問題，確有成效。 <br />(三)依機關訂定之推動參與建議措施，提出創新改善意見，經評估採行 確有成效。 <br />(四)提出研究發展成果或興革措施，經採行確有成效。 <br />(五)執行專案計畫或臨時交辦事項，圓滿達成任務，有具體績效。 <br />(六)團體績效評比結果，達成目標且表現優良。 <br />(七)其他工作表現優良且績效卓著。 <p />四、本會工作績優人員之獎勵，於每年八月辦理一次。 本會年度預算員額數每滿五十人，得獎勵二人。但有特殊狀況，報經 本會主任委員同意後，不在此限。 工作績優人員之獎勵，依符合條件人員之優良事蹟從嚴審議，同一事 蹟不得重複獎勵，並以未曾獲選為最近三年本會工作績優人員或當年 度本會模範公務人員者為優先。 <p />五、本會各單位應於本會人事室通知之期限前，填具工作績優人員推薦表 (如附件)，並檢附有關證明文件，審慎推薦符合第三點規定之所屬人 員，送本會人事室彙辦。 本會人事室彙整各單位依前項推薦之人選後，應簽請召開考績委員會 審議，並將審議結果陳請首長核定。 <p />六、經核定為工作績優人員，由本會擇期公開表揚，頒給獎狀一幀及新臺 幣五千元等值獎品。 <p />七、於本會工作績優人員推薦、審議及核定過程中，有下列情形之一者， 不得獲選為工作績優人員；其已發給獎狀及獎品者，本會應註銷獲選 資格及獎狀： <br />(一)使用詐欺、脅迫或賄賂方法。 <br />(二)提供不正確資料或為不完全陳述。 <br />(三)獲選為工作績優人員前一年或當年度有貪污行為，經有罪判決確定 或通緝有案尚未結案。 <p />八、本會辦理工作績優人員獎勵所需經費，在本會相關經費項下核實勻支 。 <p />九、本會所屬機關得視預算，比照本要點辦理工作績優人員獎勵。但機關 年度預算員額數未滿五十人者，獎勵人數不得超過二人。